Законы Ньютона в бильярде и бизнесе

16 декабря 2017 года в киевском клубе «Дон» состоялся Всеукраинский турнир по русскому бильярду
«Фарма-классик ‒ 2017» среди профессионалов фармацевтической и медицинской отрасли, подаривший участникам массу положительных эмоций и впечатлений для достижения новых целей и высот.

Главная

Свято наближається

2018 Новий рік уже на носі. Як його найкраще зустріти? Як провести корпоратив?

Як організувати роботу колективу у свята? У цій статті ви знайдете план підготовки до Нового року, а також цікаві ідеї, як мотивувати підлеглих продуктивно працювати у свята і, що важливо, як творчо підійти до організації цих свят у себе в аптеці.

Главная

Продающий фишкинг
Все ли ваши окна целы?

фишкинг Этой статьей мы начинаем цикл публикаций, посвященных фишкам в аптечных продажах. Фишки – это поведенческие стратегии и приемы, статистически гарантирующие лучший результат ввиду их изученности и доказанности. Предлагаю рассмотреть две фишки: предписанные заданные нормы и порядок в мелочах.

Главная

Баллада о ленивом провизоре

провизор Разрываешься между бабушкой, которая просит найти препарат на букву «О» с загадочным описанием «ну, такие зелененькие таблеточки», и молодой мамой, переживающей из-за того, что ее сынок стал сильно срыгивать при кормлении, и «может быть, есть какое-то средство от этой проблемы». Сзади подпирают еще пять посетителей – как-никак час пик, все едут с работы. И вдруг приходит мысль: а где, собственно, коллега Наташа? Выходила покурить – да, было дело, полчаса назад. Да как-то забыла вернуться. А еще весь день она вроде трудилась не покладая рук, но почему-то все дела в итоге переделали другие сотрудники, и помощи ее особо никто не ощутил. Что же происходит? Ответ простой, но неприятный: в коллективе завелся лентяй.

Главная

Как классифицировать фармацевтов?

Согласно данным крупного исследования, которое было представлено 10-11 ноября в Беларуси на открытом тренинге «Бренд-машина», все фармацевты делятся на четыре типа: «бизнесмен», «маркетолог», «ученый» и «традиционалист».

Итак, рассмотрим их подробнее.

Главная

Как избежать конфликтов?

конфликт Каждое уважающее себя учреждение стремится к повышению эффективности, а для этого крайне важно наладить командное взаимодействие в коллективе, внедрить СТАНДАРТЫ и ПРАВИЛА, четко обозначить ОБЯЗАННОСТИ, очертить границы ВЛАСТИ, ВЛИЯНИЯ и ПОЛНОМОЧИЙ. То есть действовать так, чтобы коллектив работал как сплоченная команда, которая имеет одну главную цель. Всем известна формула, что команда звезд – это не звездная команда, часто звезды просто мешают друг другу.

Главная

Наши клиенты

Google+