Материальная мотивация: «фикс» и «флекс» - Агентство Медичного Маркетингу

Материальная мотивация: «фикс» и «флекс»

👁 15 034

баблоДля создания эффективной системы мотивации необходимо правильно проработать все этапы. В первую очередь, требуется тщательно подбирать персонал. Затем важно, чтобы сотрудники разделяли ценности компании и стандарты работы аптечной сети. Для этого необходимы адаптация, наставничество и обучение, которые способствуют высокой лояльности, мотивации и результативности.

И, наконец, главной целью является создание условий, при которых сотрудники будут работать на полную мощность, стремиться к максимально возможной прибыли. Что же мотивирует людей работать на полную отдачу?

Подробнее »

Поділитися:

ХАЙП-МАРКЕТИНГ

Книги


книги

АНФО

АММ в соц.мережах:

Scroll to Top

Агентство Медичного Маркетингу