Как первостольнику стать заведующей

Существует много возможностей расти и развиваться, становиться лучше и тем самым улучшать мир вокруг себя. Когда вы работаете в аптеке или даже еще учитесь, но пробуете себя в аптечном деле, вы знакомитесь с множеством ролей, которые можно занять в мире фармации с дипломом провизора. Это и провизор, и заведующая, и клинический провизор, медицинский представитель и другие.

Главная

Бренд-машина. Смещаем центр тяжести

На что должна ориентироваться фармацевтическая компания при формировании и укреплении своего бренда на изменившемся рынке? И, кстати, да, именно изменившемся, а не меняющемся, как многие любят говорить. Все! Украинский фармрынок другой, и прежним станет нескоро, если станет вообще. Многие аптечные сети уже это поняли и начали внедрять инновации, чтобы надежно закрепиться в потребительском восприятии. А значит, и остальным пора протестировать свои модели взаимодействия с рынком на предмет их актуальности и здравого смысла.

Главная

Сила привычек. Вы стартер или финишер?

Важно определить для себя, кто вы – стартер или финишер. То есть что вам дается легче – начинать либо заканчивать. Понятно, что приходится делать и то и другое, но все же – где комфортнее?

По нашим наблюдениям, стартеры – это чаще всего «люди-горизонтали», то есть знают много в различных областях, но глубина познаний не глубокая, а финишеры – «люди-вертикали», знают что-то одно, но глубоко. Это может быть важной подсказкой, где искать точку приложения своих усилий.

Главная

«Пирамида аптечных продаж» – проверенный инструмент увеличения «среднего чека»

Распространенное правило гласит: «Вы не можете контролировать то, что не измеряете». К счастью, такой показатель, как «средний чек» сегодня измеряют все. Хотя изредка все же еще приходится слышать подобные диалоги: – А какой у вас «средний чек»? – Разный!

Главная

Прогульщики в коллективе, или
Как вылечить мнимого больного

Каждый руководитель готов к тому, что в аптеку будут приходить больные люди – собственно, для этого она и существует. Правда, предполагается, что все больные останутся в пределах торгового зала, по ту сторону окошка провизора. И платить за их болезни, реальные и надуманные, владельцам аптеки не придется. Равно как и нести убытки от частого отсутствия сотрудника на рабочем месте. Но жизнь вносит свои коррективы…

Главная

Медицинский представитель: цена вопроса

В этой статье UBS Group хотят обсудить, чего ждут от кандидатов работодатели, а так же рассказать работодателям, чего стоит ждать от соискателей, и как создать команду сотрудников, способную достичь поставленных целей.

Так же постараемся остановиться на вопросах стоимости визита для кампании и возврата инвестиций, вложенных в сотрудника. Это важно как для менеджеров внешней службы, так и для для самих медицинских представителей, чтоб понимать свою значимость для компании.

Главная

Наши клиенты

Google+