Статьи с меткой ‘фармкомпании’

ТРЕНИНГ «Искусство продвижения ОТС препаратов с максимальной отдачей»

Workshop выгодно отличается от других методов обучения сфокусированной направленностью на решение конкретной задачи компании. Знания и умения, полученные в процессе workshop, являются продуктом активной деятельности самих участников, что многократно повышает эффективность их усвоения и принятия. Тренерами используется информация о компании и рынке для эффективных моделей продвижения ОТС препаратов.

Наши услуги

ТРЕНИНГ «Эксперт заключения сделок. Деньги платят на финал!»

Если вы становитесь экспертом в заключении сделок, основанных на различных методиках, у вас возникает больше энтузиазма в продажах, потому что вы обладаете умноженными возможностями в достижении успеха. Вы подготовлены к общению с различными людьми, с разными характерами, настроениями и другими эмоциональными характеристиками.

На тренинге «Эксперт заключения сделок» рассматриваются основные техники завершения продаж. Ваша работа становится разнообразной и интересной, вы ощущаете волнение от ожидания успеха.

Наши услуги

ТРЕНИНГ «Управление портфелем препаратов»

Цель программы – формирование стратегического мышления путем получения новых знаний и моделирования различных стратегических маркетинговых решений. В программу тренинга входит: разбор и анализ фармацевтических кейсов, учебное моделирование практических ситуаций, обучение сценарному планированию в условиях изменений, обсуждение идей и мнений с модераторами и коллегами. Также даются практические аналитические инструменты для принятия тех или иных портфельных решений.
Целевая аудитория: продакт и бренд менеджеры, групп-продакт менеджеры, маркетинг-менеджеры фармацевтических компаний, руководители подразделений.
Основные программные вопросы:
  1. Маркетинговые стратегии для разных препаратов в портфеле.
  2. Оптимизация промоции на различных этапах жизненного цикла продукта. Определение потенциала продаж каждого препарата, прогнозирование роста категории и сегмента рынка.
  3. Инструменты оценки конкурентоспособности продукта в сегменте, привлекательности новых сегментов рынка.
  4. Матричный анализ портфеля, правила и особенности применения для фармацевтических препаратов.
  5. Примеры и анализ практических ситуаций: возможные стратегии для “звезд” и “старых” продуктов, (портфель без «звезды» или «дойной коровы» и другие реальные ситуации из фарм. отрасли).
  6. Выбор стратегии для каждого препарата в портфеле: инвестировать в рост продукта, удерживать долю рынка или максимизировать прибыль?
  7. Сценарное планирование в условиях неопределенности. Практический кейс.
  8. Маркетинговые стратегии фармацевтических препаратов с различной долей рынка.
  9. Расширение линейки продуктов, в каком направлении, особенности линейного расширения. Риски диверсификации, правило трех «П».
  10. Новые законодательные ограничения для Rx и для ОТС препаратов и маркетинговые стратегии в условиях импортзамещения.
Что получат участники после прохождения тренинга:
  1. Вы узнаете, как повысить эффективность продукта на любом этапе жизненного цикла.
  2. Вы освоите инструменты оценки конкурентоспособности продукта в сегменте, привлекательности новых сегментов рынка.
  3. Вы сможете выбрать стратегии для каждого препарата в портфеле: инвестировать в рост продукта, удерживать долю рынка или максимизировать прибыль.
  4. Вы поймете, в каком направлении расширять линейку продуктов, научитесь учитывать риски диверсификации.
  5. Вы изучите новые законодательные ограничения для Rx и для ОТС препаратов.
Группа до 25 человек
Продолжительность тренинга – два дня
Участники обеспечиваются необходимыми материалами. Программа и методика тренинга адаптируется под конъюнктуру конкретного заказа.

Наши услуги

Bayer стала лидером рейтинга привлекательности работодателей среди фармкомпаний в Украине

bayer Компания «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» завершила второе ежегодное исследование привлекательности фармацевтических компаний Украины как работодателей. По результатам исследования за 2015 год, бренд работодателя Bayer второй год подряд занимает первое место в рейтинге. В немецкой фармацевтической компании хотели бы работать 34,7% кандидатов на рынке труда в Украине.

Второе место занял отечественный фармпроизводитель «Фармак» с показателем 18,7% всех кандидатов, третье – компания Pfizer с показателем 18,6%.

Главная

ТРЕНИНГ «Номер 1. Как стать «царем горы» в сознании клиентов»

Тренинг по коммандообразованию

Данный тренинг является продуктом успешного опыта бизнес-консультирования сотрудников крупных фармацевтических компаний. На тренинге дается прикладная методология, как построить долгосрочные партнерские отношения с клиентами и увеличить объем продаж продвигаемых препаратов. Особое внимание уделяется вопросам командообразования и мотивации.

Наши услуги

Наши клиенты

Google+