медичний представник Архіви - Сторінка 2 з 2 - Агентство Медичного Маркетингу

медичний представник

Региональный менеджер – полевой командир

Основной наставник в поле для своих МП – региональный менеджер.
Как правило региональные менеджеры растут из медицинских представителей, в итоге, хороший продажник вдруг становится менеджером. В итоге компания теряет хорошего медицинского представителя и не приобретает хорошего менеджера.
Мало кто понимает, что регионалов нужно серьезно учить. Хороший региональный менеджер плюс средненькие МП, это гораздо лучше, чем средненький регионал плюс звездные МП. Эффективная стратегия развития МП – это коучинг, однако коучинг это очень тонкая штука, регионалы им, как правило, вообще не владеют и зря. Обучив регионалов коучингу, организация может получить реальный взрыв результативности, плюс офис перестанут задергивать по пустякам. К сожалению, пока это понимают лишь единицы.

Врач и медицинский представитель: «Конфликтовать нельзя сотрудничать» – где поставить запятую?

Врач и медицинский представитель: «Конфликтовать, нельзя сотрудничать»

Как известно, медицинский представитель, а чаще просто медпредставитель (он же медрэп – сокращение от английского «medical representative» – или просто «рэп») – это в подавляющем большинстве случаев бывший врач, который принял решение оставить клиническую медицину и перейти на работу в фармацевтическую компанию.

Использование людей с медицинским образованием в качестве основного инструмента «фармацевтической экспансии» не случайно: для успешной деятельности фармкомпании на рынке медпрепаратов необходимо, чтобы ее сотрудник говорил с врачами на одном языке. Почему же этот расчет не всегда оправдывается?

Врач и медицинский представитель: «Конфликтовать нельзя сотрудничать» – где поставить запятую?Докладніше »

ХАЙП-МАРКЕТИНГ

Книги


книги

АНФО

АММ в соц.мережах:

Scroll to Top

Агентство Медичного Маркетингу