Цільова група: менеджери по комплаєнсу фармацевтичних компаній
Основні програмні питання:
- Сьогодення та перспективи розвитку комплаєнс-культури в Україні. Законодавчі вимоги щодо комплаєнсу процедур.
- Основні шляхи впровадження комплаєнс-системи в компанії, варіанти розвитку та помилки в реалізації.
- Розуміння регуляторного середовища щодо промоції фармацевтичної продукції.
- 9 Принципів, що лежать у основі промоції фармацевтичної продукції.
- Розуміння принципів фарм-комплаєнса в організації, методи їх впровадження та закріплення в компанії.
- Ефективний менеджмент ризиків при порушенні комплаєнс-вимог та створення системи відповідних дій реагування.
- Антикорупційне законодавство в Україні, його переваги та недоліки.
- Робота з ризиками у обвинуваченні щодо відмивання грошей та фінансування тероризму (краще профілактика, ніж лікування).
- Порушення правил та принципів етичної поведінки на фармацевтичному ринку.
- Персональні дані та їх ефективне використання як складова політики комплаєнс.
- Правильне використання співробітниками внутрішньої (інсайдерської) інформації в організації з метою отримання прибутку.
- Покарання та винагородження працівників компанії за дотримання програми комплаєнс – аналіз ефективності.
Що отримають учасники після проходження тренінгу:
- Ви дізнаєтеся, як впровадити систему комплаєнс в компанії, які існують варіанти розвитку та як не допустити помилок в реалізації.
- Ви зрозумієте, які 9 принципів лежать в основі промоції фармацевтичної продукції, вивчите методи їх впровадження та закріплення в компанії.
- Ви будете розумітися в антикорупційному законодавстві України, знати його переваги та недоліки.
- Ви зможете організувати правильне використання співробітниками внутрішньої інформації, що допоможе збільшити прибуток.
- Ви дізнаєтеся, як карати та нагороджувати працівників компанії за дотримання програми комплаєнс, зможете аналізувати її ефективність.
Група до 15 учасників
Тривалість тренінгу – два дні
Учасники отримають всі необхідні матеріали.
Заказать тренинг
Підписатись
