ЦРЛ не виплачує заробітну плату за наднормований час, примушує писати заяви за власний рахунок…

15.06.15 13:39    1 129 
← База вопросов и ответов (консультация юриста для врачей)

Запитання:
Скажіть, будь-ласка, чи є сенс оскарження рішення керівництва ЦРЛ, яке:
1) не виплачує заробітну плату за наднормований час;
2) примушує писати заяви за власний рахунок з продовженням роботи медичним працівникам.


Відповідь:
Оскарження – це крайня міра, яка зводиться до конфронтації (в адміністративному чи судовому порядку) з керівництвом ЦРЛ. Враховуючи особливості роботи адміністрацій ЛЗ в нинішній складний момент “реформ”, це матиме сенс лише як “принципова перемога”. Фінансовий виграш буде не таким значним, як потрачені зусилля, а змінити роботу – можна і без оскарження.
Можливо, більш ефективною буде інша тактика. Ви можете подавати письмові заяви, в яких вказувати дати та норми понаднормової праці і прохання здійснити оплату, згідно вимог чинного законодавства. Таким чином, не переходячи до прямого оскарження, Ви і збираєте доказову базу, і даєте зрозуміти, що саме з Вами треба вести себе інакше.
В залежності від керівництва ЛЗ, це або дасть певні наслідки, або вже обґрунтовано підведе Вас до необхідності оскарження прямого порушення прав робітника.
Поделиться в мессенджере: viber  telegram


Комментировать

 *

Наши клиенты

РАП