В фармбизнесе есть два вида вопросов: одни красиво звучат, а на другие рынку нужны честные и актуальные ответы. Слово «актуальные» стоило бы выделить красным, потому что нередко обсуждение текущих проблем превращается в перекипяченный бульон, когда одни и те же мысли ходят по кругу годами. А ведь ситуация меняется, и довольно быстро.
11 апреля 2019 года в рамках специализированной конференции-практикума «Эффективность полевых служб 2019: Sales Force Conference» затертых решений не предлагалось. Зато было много новых идей и авторских кейсов, которые стали свежим глотком воздуха в полевом продвижении препаратов. И, конечно, масса сюрпризов и приятных бонусов от партнеров и организатора мероприятия – компании «Агентство Медицинского Маркетинга».

В последнее время все больше говорят о личном бренде руководителя.

Создать личный бренд не так уж просто.
Чтобы он работал, должны быть продуманы и реализованы все его составляющие.

Прежде чем ужесточать контроль за продажей антибиотиков, государство должно найти ответы на два вопроса: “как чиновники смогут контролировать каждую аптеку?” и “доступен ли каждому украинцу семейный врач?”

В торговые и офисные центры, склады и гостиницы пошли большие инвестиции. Активность проявляют крупные компании, готовые вкладывать в объекты сотни тысяч, а то и миллионы долларов.

На этом фоне «маленькому» инвестору, располагающему сравнительно небольшой суммой до $100-200 тысяч, становится все более некомфортно. Но уйти от конкуренции с «монстрами» можно, переориентируясь на более узкие ниши.

Украинцы рискуют остаться без дешевых медикаментов. С 1 апреля меняется схема работы программы “Доступные лекарства”.

Напомним, что она была запущена в 2017 году, и подразумевает полную или частичную компенсацию из бюджета стоимости препаратов от сердечно-сосудистых заболеваний, бронхиальной астмы и сахарного диабета. В прошлом году на эти цели из бюджета выделили порядка 700 млн гривен, на этот год запланировано больше – миллиард гривен.

Мужчины независимы, напористы, склонны к риску, даже в свободное время они заняты профессиональным развитием (замечали, как бокал пива в мужской компании нередко дарит бизнес-идею или даже трансформируется в приглашение на собеседование?). Конечно, с такими качествами «пробиться» в этом мире намного легче. А как быть представительницам прекрасного пола? Ведь они от природы отзывчивые, эмоциональные, заботливые и мягкие… По крайней мере, так принято считать в обществе. Но современные леди-фармацевты доказывают, что женственность – скорее преимущество, чем слабость. И яркая внешность вкупе с незаурядным интеллектом могут поспособствовать карьере, как в мировом масштабе, так и в космическом.