ТРЕНИНГ «Для тренеров»
Программу проводит тренер-практик, специализирующийся на обучении аптечных сетей, фармацевтических фирм и частных медицинских клиник. Программа — обобщенный опыт собственной практической деятельности и команды тренеров (более 8 лет).
Тренинг включает в себя проработку максимального количества методических приемов, позволяющих подготовить и провести тренинг на любую тему. Программа тренинга «для тренеров» разбита на 2 модуля с подготовкой домашнего задания в перерыве. В конце тренинга каждый участник готовит программу и показывает его фрагмент, получая обратную связь тренера. После тренинга мы поддерживаем отношения с нашими выпускниками (консультирование, обратную связь, обмен материалами).
Модуль 1
1. Что такое тренинг?
2. Концепция обучения взрослых
3. Анализ потребности в тренинге
4. Техника презентации для тренера
5. Методы работы с учебной группой
Модуль 2
1. Работа с групповой динамикой
2. Подготовка учебной программы тренинга
3. Проведение тренинга
4. Техническое обеспечение тренинга
5. Эффективная обратная связь
6. Оценка эффективности бизнес-тренинга
- Вы научитесь проводить анализ потребностей в обучении, ставить четкие цели и задачи обучения.
- Пройдя данный тренинг, вы сможете готовить и проводить тренинговые программы.
- Вы повысите свои навыки работы с аудиторией.
- Вы научитесь самостоятельно разрабатывать бизнес-тренинги.
- Вы сможете давать обратную связь, стимулирующую обучение, проводить оценку эффективности обучения.
- Вы узнаете, как можно оптимизировать бюджет компании, осуществляя обучения собственными силами.
Программа и методика тренинга адаптируется под конъюнктуру конкретного заказа.
Заказать тренинг
Существует широко распространенное правило, которое гласит: «Вы не можете контролировать то, что не измеряете». И хорошо, что сегодня все больше компаний измеряют такой важный показатель, как «средний чек». Однако иногда все же можно услышать подобные диалоги: – А какой у вас «средний чек»? – Разный!
Наступил новый 2018 год, и вместе с ним прошло уже три года с момента запуска проекта “Академия непрерывного фармацевтического обучения” (далее – АНФО или “Академия”). Время показало, что проект не только жизнеспособен, но и успешен, став неотъемлемой частью качественного фармацевтического образования в Украине. И сейчас, взглянув назад, интересно оценить все, что было достигнуто за этот недолгий период.
Давайте представим нашу окружающую среду в виде кругов общения. В первом круге находится наша семья, ближайшие родственники и самые близкие друзья. Во втором круге находятся шире круг наших знакомых, коллег и родственников, с которыми мы имеем регулярное взаимодействие. Третий круг представляет собой людей, с которыми мы пересекаемся в рамках работы или общественной деятельности, а также соседей, с которыми мы поддерживаем поверхностные отношения. В четвертом круге находятся бывшие одноклассники, бывшие партнеры по отношениям и другие люди, с которыми у нас есть общие связи, но с кем мы не поддерживаем регулярный контакт. Пятый круг включает всех остальных людей, как потенциальных клиентов, так и тех, кого мы может быть не встречали, но мечтаем познакомиться, а также людей, которых уже нет в нашей жизни, но которые оставили отпечаток в наших сердцах.
Подписаться
