Кто-нибудь помнит, куда подевались миллионеры в бежевых свитерах и светлых брюках с идеальными стрелками? И когда строгие офисы заменили густые заросли живых лиан с разноцветными креслами-мешками? Учитывая сегодняшнюю атмосферу в мировом бизнесе, неудивительно, что на смену трудоголикам пришли новые люди, которые воспринимают классическое «с 9 до 6» как смешную шутку и искренне недоумевают, неужели кто-то готов так работать?! Само собой, они требуют новых подходов к организации рабочего процесса, которые руководству «старой» формации сложно понять и принять. Тем не менее стиль эко уже доминирует повсюду, и если не сегодня, то завтра с утра уже станет основным трендом в фармбизнесе. Что же это за стиль, и как он вяжется с продажей лекарственных средств?

В последнее время все больше говорят о личном бренде руководителя.

Создать личный бренд не так уж просто.
Чтобы он работал, должны быть продуманы и реализованы все его составляющие.

Небольшой тест: попросите любого своего знакомого, который не работает на фармрынке, представить, что он зашел в аптеку и увидел провизора, стоящего к нему спиной. Как он окликнет специалиста, чтобы тот повернулся? Самый вероятный ответ: «Здравствуйте, девушка». Логично. Ведь сегодня всего 10 % от общего числа дипломированных провизоров составляют мужчины. А это значит, что руководитель аптеки должен быть не просто грамотным управленцем, а настоящим мастером, который хорошо понимает тонкости работы с прекрасной половиной человечества.

Женщина 55+ с повышенным давлением, болью в суставах, проблемами с ЖКТ, у которой в семье часто бывают случаи ОРВИ, – кажется, вот он, портрет типичного покупателя лекарственных средств. И как же стимулировать его приобрести больше в нынешних условиях на рынке? Может, сделать хорошую скидку? Аптеке не по карману, но хоть объем продаж подрастет. Или предложить вырезать купоны и собирать баллы – пенсионеры это любят. Но какое бы предложение «под бабушек» мы ни составили, их покупательская способность от этого не вырастет. А значит, пора расширять целевую аудиторию за счет платеже­способных клиентов.

Эпоха перемен для украинского фармацевтического рынка – состояние перманентное, особенно в законодательной части. Но, пожалуй, никогда еще изменения не были такими глубокими и не требовали таких подробных объяснений юристов, как сегодня. Получить ответы на самые острые вопросы участники рынка смогли 2 февраля в рамках шестой итоговой конференции «Фармбизнес: выводы 2016 – ожидания 2017», организатором которой традиционно выступила юридическая компания «Правовой Альянс».
Одним из информационных партнеров мероприятия стала компания «Агентство Медицинского Маркетинга».

Издание о предпринимательстве The Inc обновило рейтинг топ-5000 самых быстрорастущих частных компаний в Европе за 2016 год.
В этот рейтинг в общем попало 20 украинских компаний. Что интересно, в прошлом году ни одной украинской компании в рейтинге не было.